Đang nghe anh Vượng CTHĐ của VinGroup & Anh Hùng CTHĐ Viettel.
Anh Hùng hỏi :
Thưa anh Vượng anh làm sao mà nhân viên cấp thấp nhất ( bảo vệ ) toà nhà luôn mở miệng cười cả ngày.
Anh Vượng trả lời : cũng không có gì hay vì bản chất con người luôn muốn chơi chứ không muốn làm đó là bản chất. Ngay cả Tôi cũng thích chơi hơn làm. Do vậy cần phải có quy định thưởng phạt rỏ ràng, làm tốt thì thưởng, làm không tốt cắt thưởng.
Anh Hùng hỏi anh Vượng : người ta nói thịnh quá tất suy vậy anh Vượng làm sao để VinGroup không suy...
Anh Vượng trả lời : VinGroup đâu có thịnh, phát triển quá chậm Vd : 1931 Mỹ xây 1 toà nhà 100 tầng có 450 ngày còn giờ năm 2015 VinGroup xây toà nhà có 81 tầng phải mất 02 năm, vậy quá chậm chứ không nhanh. VinGroup luôn quan điểm là rất nhỏ, rất chậm & luôn là doanh nghiệp khởi nghiệp.
Anh Vượng nói : người ta thấy mình to, mình giỏi, mình lớn, mình giàu thì kệ họ. Bản thân mình luôn thấy minhg nhỏ, mình kém, mình dõm để luôn phát triển.
Ai khen mình vứt qua 1 bên, ai chê mình, chửi mình thì nên xem xét...
---- Trích fb: Trần Thái Bình -----
0 Nhận xét